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学校学生工作部来我院开展就业工作调研指导
时间：2026-10-20
作者：刘川源 苏梦婷
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10月19日，经济学院在厚德楼414召开就业工作座谈会，学校学工部副部长张萌、职业发展中心主任张晗来学院调研指导就业工作，学院党委副书记、纪委书记吕益国，学工办主任、团委书记姚侃及全体辅导员参加座谈。
座谈会上，吕益国代表学院汇报了学院就业工作总体情况。他表示，学院通过访企拓岗拓展岗位资源、建立精细化就业台账动态管理、打造“经彩前程”就业宣传栏目等多项举措扎实推进就业工作：一是学院领导带队走访企业10家，涵盖山东省科创集团、潍坊市进出口有限公司、安能物流集团等，实地对接用人需求；二是建立就业动态台账，全面摸排毕业生就业意向和求职进展，对未就业学生分类标记、实行“一人一策”跟踪销号和“一人一策”帮扶；三是打造“经彩前程”宣传栏目，累计发布岗位信息30期、汇集对口岗位500余个，并推出考研择校调剂专项推送4期；四是开展简历打磨、面试技巧专项指导，利用校友领航论坛邀请校友指导职业规划；五是常态化搜集岗位资源，依托招聘会和校友资源拓展实习见习渠道。同时，他围绕未就业毕业生帮扶、深化校企对接、强化人才培养实践环节等方面介绍了下一步工作安排。
姚侃、辅导员王学就2026届研究生、本科生就业台账建设情况作补充汇报，详细介绍了毕业生求职状态动态摸排、分类标记等工作举措，确保就业工作底数清晰。辅导员陈菲结合学院2027届生源情况汇报就业工作计划，表示将前置生涯就业教育，提前布局就业相关工作。辅导员朱灏汇报我院职业规划大赛备赛情况，介绍了学院推荐参赛选手的代表性赛道、求职意向、竞赛获奖及综合能力等情况。调研组结合分管业务现场答疑，就相关问题逐一回应。
张萌在讲话中对我院的就业工作给予充分肯定。针对后续工作，她提出三点指导意见：一是科学研判当前就业形势，结合专业特点和市场需求变化，拓宽就业思路、拓展就业渠道；二是紧盯毕业生就业去向，做好未就业学生动态跟踪，健全“一人一策”帮扶机制；三是严格规范就业各项流程，严守就业工作底线，持续提升工作精细化水平。
此次座谈会既是对经济学院现阶段就业工作的全面检视，也是校院两级就业工作的业务交流，进一步厘清工作重点、找准短板不足，为后续就业服务、生涯教育以及职规赛备赛明确了工作方向。学院将以本次调研为契机，立足学科特色，聚焦学生实际需求，抓实重点群体帮扶，拓展就业资源，把就业育人融入人才培养全过程，奋力推动毕业生实现更加充分更高质量就业。